Payroll — аутсорсинг расчёта зарплаты и подготовки отчётности
Берём на себя пейрол, всё: от расчёта заработной платы до подачи отчётности, а также кадровой документации. Работаем с любым количеством сотрудников. ФЛП, Дия Сити, гиг-контракты. Своевременно, точно и конфиденциально. Обеспечим воинский учёт.
Желаете проконсультироваться со специалистом?
Оставляйте заявку — мы свяжемся с вами в ближайшее время
Услуги по аутсорсингу заработной платы: что вы получаете
Точный и полный расчёт заработных плат
Учтём всё: тарифную сетку, оклады, стаж, льготы, надбавки, больничные, отпуска и прочее. Сформируем расчётно-платёжные ведомости на каждого сотрудника.
Подача отчётности в ГНС, ПФУ, ФСС
Подаём квартальные отчёты по НДФЛ, ЕСВ и военному сбору. Формируем другие отчётные документы при необходимости.
Сопровождение по всем payroll-вопросам
Консультируем по текущим вопросам: страхование, налогообложение, индексация, выплаты при увольнении.
Юридическая защита
При необходимости подключаем опытных адвокатов, которые возьмут на себя общение с налоговиками, правоохранителями и представителями других структур.
Более 15 лет обеспечиваем зарплатный аутсорсинг для компаний из различных сфер
IT
Бьюти-сфера
Медицина
Торговля и услуги
Неприбыльные и благотворительные организации
Недвижимость
Театральная и концертная деятельность
Производство
Что включает ведение зарплаты на аутсорсинге
В начале сотрудничества мы подписываем договор, который предусматривает обязанность соблюдения конфиденциальности. Мы относимся к этому очень серьёзно и делаем всё, чтобы не допустить разглашения коммерческой и персональной информации клиента. Все наши бухгалтеры подписывают NDA.
Да, конечно. Мы всегда работаем по договору, который определяет наши обязательства и ответственность.
В таком случае мы тщательно проанализируем ситуацию, и если ошибка с нашей стороны привела к штрафу — мы его компенсируем.
Дело в том, что пейрол — это сложный и ответственный участок работы. И часто штатный бухгалтер просто не успевает нормально вникнуть в её специфику. Именно поэтому рассчитывать зарплаты безопаснее и выгоднее передать другим специалистам, которые будут заниматься только этой работой. Это снижает риск ошибок и разгружает бухгалтера для других задач.
Да, как раз для малого и среднего бизнеса это наилучший вариант. Ведь вам не придётся нанимать в штат бухгалтера, устанавливать специализированное ПО и т. д. Вы просто платите за услугу и получаете результат.
Многое зависит от количества сотрудников, наличия льгот, надбавок и других моментов. После первичной консультации вы будете знать точную и обоснованную цену услуги в вашем случае. Мы зафиксируем её в договоре без каких-либо скрытых платежей.
Запишитесь на консультацию
Обсудим все нюансы и спланируем дальнейшие шаги