Стартап в Дія.Сіті в 2026 году: требования и отличия от обычного резидента

Автор статьи: Филипп Орлов

Дата обновления: 19 сентября 2026

Требования к резиденту Дія.Сіті выглядят неподъемными для молодой команды: девять человек в штате и вознаграждение от 1200 евро на каждого ежемесячно. Именно здесь большинство компаний останавливаются, не дочитав закон до конца.

А в законе есть часть третья статьи 5 - льготный режим для стартапов, который временно снимает эти два требования. Большинство не подозревает, что работает он совсем не так, как о нем пишут: льгота действует не 24 месяца, а ее продолжительность зависит от того, в каком месяце вы подали заявление.

Разберем на нормах: чем стартап-режим отличается от обычного резидентства, сколько он на самом деле длится, во что обходится ошибка при выходе из него и кому какая модель выгоднее.

Кто может стать резидентом Дія.Сіті: четыре требования

Закон устанавливает четыре условия, и выполнять их нужно одновременно, а не по очереди.

1. Вид деятельности из списка. КВЭД должен входить в перечень, приведенный в законе, и быть указан в уставе или государственном реестре.
2. Среднее вознаграждение от 1200 евро. Рассчитывается ежемесячно по официальному курсу Нацбанка на первое число месяца.
3. Не менее девяти человек. Среднеучетное количество работников и гиг-специалистов по итогам каждого месяца.
4. 90% квалифицированного дохода. Доход именно от деятельности из списка - за первые три месяца и далее за каждый год пребывания в статусе.

Важная деталь о сроке. Требования к вознаграждению и количеству людей начинают действовать не со дня подачи заявления, а с месяца, следующего за месяцем получения статуса. Первый неполный месяц в расчет не включается.

Отдельно - налоговый долг. Резидентом не может быть компания, у которой более 30 дней имеется задолженность свыше десяти минимальных зарплат. В 2026 году это 86 470 грн.

Не смогут стать резидентами также иностранные юридические лица, неприбыльные организации, компании с долей государства или территориальной громады от 25%, банкроты и те, кто не раскрыл конечных бенефициаров. Полный перечень требований и сама процедура - в статье о регистрации резидента Дія.Сіті.

Резидентом может быть только юридическое лицо. ФЛП войти в Дія.Сіті не может - для него режим работает только как вариант сотрудничества по гиг-контракту. Что выгоднее самому специалисту, разобрано в статьях ФЛП для фрилансера и IT и гиг-контракт или ФЛП.

Сколько стоит соответствие требованиям Дія.Сіті

Рассчитаем минимум, ниже которого опускаться нельзя вообще.

Требование сформулировано как среднее вознаграждение, поэтому девять - это минимум. Если в команде пятнадцать человек, фонд рассчитывается исходя из пятнадцати. Именно эта цифра и отсеивает большинство молодых компаний. Для них в законе и предусмотрен отдельный режим.

Что дает стартап-режим в Дія.Сіті и кому он доступен

Стартап-режим снимает ровно два требования из четырех - вознаграждение в размере 1200 евро и наличие девяти человек. Два других остаются в полном объеме. Вид деятельности из списка и 90% квалифицированного дохода необходимо соблюдать с первого дня. Это самая распространенная ошибка в чужих материалах: пишут «к стартапу требования не применяются», и компания расслабляется.

Вместо этого закон устанавливает три собственных условия для входа.

• Возраст компании. Государственная регистрация - не ранее чем за 24 календарных месяца до дня подачи заявления.
• Лимит дохода. Доход не превышает предельный размер для третьей группы единого налога. В 2026 году это 10 091 049 грн, в 2025 году было 9 336 000 грн.
• Отметка в заявлении. Без нее Минцифры рассматривает компанию по общим требованиям.

Лимит проверяют за четыре года, а не за один: за год до подачи заявления, за год подачи, за год получения статуса и за следующий год. Превысили лимит в прошлом году - вход в стартап-режим уже закрыт, и узнаете вы об этом на этапе получения отказа.

Еще одно преимущество, о котором мало кто знает. Стартапу не требуется независимое аудиторское заключение к первоначальному отчету о соответствии - закон прямо освобождает от него тех, кто получил статус на основании части третьей статьи 5. Для обычного резидента это реальные расходы на старте.

Но освобождение не является безусловным и не действует бессрочно. Если Минцифры обнаружит расхождения между первоначальным отчетом и финансовой отчетностью, оно направит запрос, и заключение аудитора придется подать в течение 60 дней. А к годовому отчету о соответствии независимое заключение прилагают все резиденты без исключения, в том числе стартапы.

Сколько на самом деле длится льготный режим для стартапа

Здесь и скрывается главная путаница. Цифра 24 месяца, которая кочует из материала в материал, относится к возрасту компании, а не к продолжительности льготы.

Закон определяет срок иначе: льготный режим действует до 31 декабря года, следующего за годом получения статуса. Дата фиксирована, поэтому фактическая продолжительность зависит от месяца входа.

*Рассчитано согласно части третьей статьи 5 Закона о стимулировании развития цифровой экономики. Дата окончания льготы от месяца входа не зависит, зависит только ее продолжительность.

Практический вывод: если цель - получить максимально длительный льготный период, статус выгоднее получать в начале календарного года. Разница между январем и декабрем - почти год льготного режима при тех же условиях.

Что будет, когда льготный период для стартапа закончится

Автоматического исключения из реестра нет. Дальше возможны два сценария, и второй стоит денег.

А дальше включается обратный расчет налогов. Он регулируется двумя разными законами, поэтому и рассчитывается отдельно. Оба доначисления касаются последних трех месяцев льготного года.

• Налог на доходы - по Налоговому кодексу. Компания как налоговый агент сама начисляет его по общей ставке 18% и уплачивает за свой счет за вычетом суммы, уже уплаченной по льготной ставке 5%.
• Единый взнос - по закону о едином взносе. Компания самостоятельно доначисляет его по полной ставке от фактической базы за вычетом минимального взноса, который уже уплатила. Срок - месяц.

Компания платит это из своего кармана, а не удерживает из дохода специалистов - Кодекс прямо указывает, что доначисленная сумма в их доход не включается. Для команды из шести-семи человек с достойными вознаграждениями это ощутимая сумма, которая возникает внезапно и требует немедленной уплаты.

Одна хорошая новость. Штрафов именно за это доначисление закон о едином взносе не предусматривает - соответствующая норма о санкциях к нему не применяется.

Поэтому вопрос «успеем ли мы увеличить команду до девяти человек» стоит задавать не в декабре льготного года, а как минимум за полгода.

Стартап или обычный резидент: краткое сравнение

Сведем различия в одну таблицу - налоговые ставки в обоих вариантах одинаковы, отличаются только требования.

*Лимит дохода для стартапа привязан к предельному размеру дохода для третьей группы единого налога и ежегодно пересчитывается исходя из минимальной зарплаты.

Таблица читается так: стартап-режим - это не другие налоги, а отсрочка по двум требованиям в обмен на лимит дохода и ограниченный срок.

Какие налоги платит резидент Дія.Сіті в 2026 году

Ставки не зависят от того, являетесь вы стартапом или обычным резидентом. Разница только в том, какой налог на прибыль вы выбрали.

Две модели для компании. Либо обычный налог на прибыль 18%, либо 9% по специальным правилам для резидентов Дія.Сіті. Во второй модели налог возникает не с бухгалтерской прибыли, а только при осуществлении операций, прямо перечисленных в Кодексе: дивиденды, выплаты участнику при выходе, безвозмездные передачи, отдельные выплаты нерезидентам и проценты по долговым обязательствам.

Вторая модель выгодна тем, кто реинвестирует прибыль в развитие. Если деньги ежегодно выводятся собственникам, преимущество исчезает.

Для людей ставки одинаковы в обеих моделях: 5% налога на доходы физических лиц и 5% военного сбора.

Льгота по военному сбору отменена. До конца 2024 года специалисты Дія.Сіті платили 1,5%, сейчас - 5%, как и все. В старых материалах эта цифра до сих пор встречается.

Единый взнос - фиксированный: 1 902,34 грн на человека в месяц в 2026 году независимо от размера его дохода. Это основная экономия режима при высоких вознаграждениях.

У льготной ставки 5% есть годовой лимит - эквивалент 240 тысяч евро на одного специалиста по курсу Нацбанка на 1 января. К сумме превышения применяется ставка 18%. И доплачивает этот налог сам специалист, а не компания. Кодекс обязывает его отразить превышение в составе годового дохода, подать декларацию об имущественном состоянии и доходах и самостоятельно уплатить налог. Подробный разбор ставок - в статье о налогообложении в Дія.Сіті.

Перейти на 9% можно один раз в календарный год, подав заявление не позднее чем за 15 календарных дней до начала квартала. Вернуться на 18% - только с 1 января, уведомив об этом за 10 календарных дней.

Как подать заявление на получение статуса резидента Дія.Сіті

Заявление подается в Минцифры в электронной форме - через портал city.diia.gov.ua или на официальный электронный адрес министерства. Отметку о стартап-режиме ставят именно в заявлении. Постановление правительства прямо указывает: без нее считается, что компания обращается на общих основаниях.

Срок рассмотрения - 10 рабочих дней. Если за это время Минцифры не направило отказ и не вернуло заявление без рассмотрения, решение считается принятым. Молчание здесь - это согласие. Запись в реестр вносят не позднее одиннадцатого рабочего дня, и компания получает статус именно со дня внесения записи, а не со дня подачи заявления.

Заявление о налоговой модели подают вместе с основным. Если этого не сделать, компания будет включена в реестр, но будет облагаться налогом на общих основаниях по ставке 18%.

Первый отчет о соответствии подается не позднее последнего дня шестого календарного месяца после месяца получения статуса. Для стартапов аудиторское заключение к нему не требуется.

Можно ли перейти со стартап-режима на обычный и наоборот

Здесь нужно различать два разных механизма, которые часто путают.

Из стартапа в обычные резиденты - переход происходит автоматически. Льготный период истекает 31 декабря, и если компания соответствует всем четырем требованиям, она просто продолжает работать. Никаких заявлений.

Из обычного резидента в стартап - такой процедуры нет. Отметка ставится только в заявлении при входе. Нормы, которая позволяла бы перейти на льготный режим уже после получения статуса, в законе нет.

Поэтому решение о стартап-режиме принимают один раз и до подачи заявления. Передумать потом не получится.

А вот налоговую модель менять можно. Переход между 18% и 9% осуществляется по отдельным правилам и в установленные сроки - они приведены выше.

Дает ли Дія.Сіті возможность бронировать работников

Не напрямую, и это второй миф вокруг режима. Резидентство - лишь один критерий. Чтобы получить статус критически важного предприятия, нужно соответствовать трем или более критериям из перечня. Само резидентство дает один из них.

Но дает его не сразу. Критерий подтверждается налоговыми расчетами за последние шесть календарных месяцев. То есть сначала полгода работы с соблюдением планки в 1200 евро, и только потом обращение за получением статуса критически важного предприятия.

Для стартапов есть упрощенная альтернатива. Вместо расчетов за шесть месяцев можно подать первоначальный отчет о соответствии и документы о доходе, грантах или инвестициях в размере от 20 тысяч евро за первые три полных месяца после получения статуса.

Главное преимущество касается зарплаты. Критически важные предприятия обязаны платить забронированным работникам не менее трех минимальных зарплат, а резиденты Дія.Сіті прямо освобождены от этого требования. Для них действует планка Дія.Сіті.

Обращение о признании предприятия критически важным рассматривают до 10 рабочих дней. Условия и перечень критериев - в статьях о статусе критически важного предприятия и новых правилах бронирования.